Unsere Team-Motivationsanalyse zeigt Ihnen, was Ihre Mitarbeiter in ihrem gesamten Leben und somit auch am Arbeitsplatz besonders motiviert und welche Rahmenbedingungen sie demotivieren. Damit haben Ihre Führungskräfte die Möglichkeit, direkt und indirekt Einfluss auf die Motivation der Mitarbeiter zu nehmen.

Das in unserer Untersuchung eingesetzte Instrument lehnt sich an die 16 Lebensmotive von Prof. Dr. Steven Reiss (Ohio State University, Columbus USA) an.  Die Analyse basiert auf der Beantwortung eines Fragebogens, der innerhalb von wenigen Minuten von Ihren Mitarbeitern beantwortet werden kann. 

Fasst man im Team die Motivations-Analysen einzelner Mitglieder zusammen, werden unterschiedliche Motive schnell sichtbar. Das liefert dem Teamleiter wichtige Erkenntnisse für sein Führungsverhalten, für die Teamzusammenstellung und die zielgerichtete Motivation des gesamten Teams.